Abstract In this paper we investigate the role of socio-economic factors like income, unemployment levels and non economic factors such as religion, identity and culture to explain the reasons...
Abstract Given perfectly competitive labor markets combined with the profit-maximizing behavior of firms, real wages should equal the marginal product of labor (MPL). However, there is ample evidence that...
Abstract: This book edited by Berna Pekesen provides a detailed evaluation of the 1960s in Turkey by the pioneering specialists of each topic from social, political, economic, and cultural...
Özet Coğrafi alan, piyasa büyüklüğü ve ekonomik büyüme hızları açısından benzer özelliklere sahip BRICT (Brezilya, Rusya, Hindistan, Çin, Türkiye) ülkelerinde, dış borç stoku, büyüme oranı, kamu eğitim harcamaları, askeri...
Abstract: Much of the research on the ongoing pandemic has focused on the health and economic policies required to slow the spread of the disease and minimize its impact...
Özet Bu çalışmada eğitim, yaş grupları ve cinsiyet üzerinden oluşturulan beşeri sermaye matrisleri kullanılarak, 2005-2018 döneminde ücret ve maaş karşılığı çalışma eğilimlerinin nasıl değiştiği araştırılmaktadır. “Beşeri sermaye bireyleri daha...
Özet 1970’li yılların sonlarından itibaren uygulanmaya başlanan Neo-liberal iktisat politikalarının tüm dünyada ve Türkiye’de eşitsizlikleri arttırdığına ilişkin pek çok çalışma bulunmaktadır. Bu çalışma, neo-liberal politikaların etkilerinin ortaya çıktığı 21....
Özet Bu çalışma, 2007-2017 yıllarına ait Hanehalkı İşgücü Anketlerini kullanarak düşük ücretlilerin gelişimini incelemektedir. Düşük ücretlilerin toplam ücretliler içerisindeki payı yıllar içinde azalırken, toplam ücretli kesim içerisindeki düşük ücretli...
Özet Beşeri sermaye, bir ülkenin nüfusunun sahip olduğu bilgi, beceri ve tecrübelerin toplamı olarak tanımlanabilir. 1980’li yıllarda geliştirilmeye başlayan içsel büyüme teorilerine göre, beşeri sermaye ekonomik büyümenin önemli bir...
Özet Türkiye’de işgücü piyasası tartışmaları yoğunlukla kişi sayıları üzerinden yürütülmektedir. Kişi sayısı üzerinden giden değerlendirmeler işgücü piyasasında farklı uyum mekanizmalarına işaret eden ve zaman içinde büyük değişim gösteren çalışma...